Es fundamental que conozcas tus derechos y las prestaciones a las que tienes derecho en caso de sufrir un accidente de trabajo. Investiga y infórmate sobre las leyes y regulaciones laborales de tu país para asegurarte de cobrar la compensación y el tratamiento adecuados.La prevención de accidentes de trabajo es fundamental para avalar la seguri

Desembocamos Campeóní en una paradoja: la necesidad de deslindar con claridad los roles de individuo y otro orden sumarial es probablemente la que haya complicado –por no afirmar “endiablado”- esta norma penal.Es cierto que el celo de este trabajador contuvo la aparición de un riesgo tangible, el de morir sepultado por un desprendimiento d

El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de juntar preferencias no solicitadas por el abonado o sucesor.b) Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria de la persona trabajadora accidentada. En relación con el dolo, este rompe la relación de causalidad. La legislación conecta este factor de salvedad c

Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en comisión. El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho

Durante el control de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.La razón es sencilla: carece de acusación particular interesada (nadie se imagina a un trabajador denunciando irregularidades de la empresa que le tiene en plantilla).Los ocurridos